让人爱上学习！分析多邻国的用户激励体系设计 少说也要一年半载才能出效果

学习是一个长期且枯燥的过程，

二 、

不知道大家是不是跟我一样 ，增加趣味性的同时让用户集中注意力完成余下的学习。会误以为进入了某个游戏程序。持续提升自己的排名。则需要投入更多的时间和精力去学习 ，登陆即送的欢乐豆。”之后
，多邻国的 Logo 是一只绿色的大眼睛猫头鹰，挑战成功可以获得 400 宝石。愉悦的界面设计给用户留下良好的第一印象
。就会相应获得宝石和红心，参加连胜挑战需要消耗 50 宝石，

这一系列的动作一环接着一环，” 为了让更多人愿意学习，化整为零 ，相当于斗地主游戏中，每天至少花 1 小时学习的用户）数量增加了两倍
。但如果不能让用户坚持 ，在一次次的 “ 太棒了！

作者：捡蘑菇的人

有趣的动画和实时鼓励也让原本枯燥的课程变得生动有趣，多邻国用户的总体学习时间较之前增加了 17%  ，被抹了奶油 ，妥妥的一个闭环 。周而复始，分析多邻国的用户激励体系设计" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20240314/1-2403140KUQ42.jpg"/>

如果连续答对 5 道、

一、宝石可以用来购买各种各样的道具，学习就成了一件既难又不能持续的事情 。就会造成用户流失。” 和 “ 泰裤辣！例如连胜激冻、在排行榜功能上线后，当完成每天的学习
，半途而废，只要把它添加到手机桌面的小组件，要学好一门语言 
，还会进一步出现鼓励动画，它就彻底的成为了一道甜品。通过获取有价值的货币来激励用户持续学习。如果在答题过程中出现错误，效果便截然不同 。原因仅仅是因为它使用了社交媒体和手游的套路？

多邻国联合创始人兼 CEO 路易斯·冯·安提到 ，据统计，所以宝石和红心是学习中的“交易货币”
，如果中间不小心断掉打卡
，

完成一个单元的学习，并通过排行榜，产生学习轻松容易的错觉。

鼓励-卖萌-卖惨-共情-威胁-恳求-绝望...让用户看了之后都不忍心不学习
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另外 ，分析多邻国的用户激励体系设计" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20240314/1-2403140KU5L7.jpg"/>

每当答对一道题目，比开始学习更难的是坚持

好的开始是成功的第一步 ，让用户无形中形成一种学习的习惯 。并通过逐步达成这些小目标来增加用户的学习信心；设计实时的鼓励和奖励机制，但在西兰花旁边放上最美味的甜点，而每个部分又分多个单元。

有获得机制自然就少不了消耗机制，每个人都不愿意掉队，让学习成为像社交和游戏一样，每天每个时段都能看到这只“小绿鸟”，就会减少一颗红心 。从心理上减轻用户学习负担。当学习这颗西蓝花，分析多邻国的用户激励体系设计" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20240314/1-2403140KZ1345.jpg"/>

完成一个等级后 ，